Existen varios modelos de liderazgo, como el Resonante, el Situacional y el Transformacional, entre otros. A lo largo de mi experiencia, después de años formando a individuos en diferentes niveles organizacionales, puedo afirmar que cada uno de estos modelos posee una efectividad variable en el desarrollo de las personas. El resultado final en el desarrollo […]
José Ricardo lidera el departamento de calidad en su empresa. Tras una reestructuración organizacional que introdujo tecnología para mejorar el asesoramiento de calidad, José se enfrentó a nuevos retos para los cuales necesitaba apoyo. Por ello, el director de la compañía decidió buscar un Coach que lo acompañara en la gestión de su equipo de […]
Desde la creación de la IA, hemos experimentado cuatro oleadas tecnológicas que han tenido diferentes efectos, todas enfocadas en el desarrollo de la automatización de procesos y tareas, con mayor eficiencia que los seres humanos en algunos casos e industrias. Según el documento “El trabajo en la era de los datos” publicado en BBVAOPENMIND.COM, estas […]
El coaching es un proceso que busca potenciar el perfil profesional de las personas. En mi experiencia, esta potenciación normalmente comienza por comprender, con la ayuda del patrocinador del proceso (quien contrata el servicio de coaching para apoyar a otro colaborador, ya sea Recursos Humanos u otro líder), la problemática del coachee o colaborador que […]
Su capacidad de análisis puede ser alterada por la inestabilidad emocional. La definición de Pensamiento Crítico elaborada por The fundation for Critical Thinking (https://www.criticalthinking.org/), es la siguiente: El Pensamiento crítico es ese modo de pensar sobre cualquier tema, contenido o problema en el cual el pensante mejora la calidad de su pensamiento al apoderarse de […]
Coaching Científico es una metodología basada en fundamentos científicos y respaldada por investigaciones y evidencia empírica, es una metodología integral. Se caracteriza por integrar lo mejor del Coaching con conocimientos multidisciplinarios, como la psicología, la neurociencia, entre otras ciencias; para comprender la conducta humana y diseñar estrategias altamente efectivas. A diferencia del Coaching convencional, el […]
La negociación es una habilidad fundamental en la vida, y se puede desarrollar desde temprana edad. Un ejemplo claro de ello es cuando de niños pedimos a nuestros padres permiso para hacer algo, y ellos nos hacen preguntas clave para llegar a un acuerdo beneficioso para ambas partes. En cualquier negociación, ambas partes tienen algo […]
“Negociemos libres de miedo. Pero no temamos negociar” – John Fitzgerald Kennedy La frase mostrada contiene mensajes profundos con respecto a la mente del negociador. En sí la negociación es un proceso de comunicación en el que dos o más partes buscan llegar a un acuerdo sobre una venta o compra de servicios o productos, […]
La empresa camaronera CAMARONEX tiene actualmente un organigrama funcional vertical y un crecimiento muy rápido en infraestructura que tiene como base la colocación de sus productos en nuevos países de Asia. Este despegue comercial dejó ver que su estructura funcional interna no está preparada para soportar la nueva dinámica, por lo que se trabaja con […]
Había una vez una persona austriaca que llegó a la Argentina y trabajaba enseñando con el alma y el corazón, se llamaba Ladislao Bodnar. Humildes como pocos, sus padres emigraron de Austria a la Argentina cuando él era muy pequeño. En su viaje en barco, al escasear los alimentos y la leche, sus padres hacían […]
