Carlos Rossi

Carlos Rossi

Coach, consultor de recursos humanos y experto en inteligencia emocional, neurociencia y productividad con más de 20 años de experiencia. Creador del test TNO y metodología Coaching Científico.

Servicios

Carlos Rossi

Proceso de coaching: para directivos y mandos medios.
Team Building: jornadas en campo para la motivación, integración y trabajo en equipo.
Taller táctico: para obtener resultados extraordinarios.

Especialización

Atlantic International University

100% online y a su ritmo: 10 cursos, más de 50 módulos, videos, casos de estudio, ebooks y material de cada curso. Diploma universitario: Especialización en Habilidades Gerenciales de Atlantic International University.

Curso gratis

Carlos Rossi

Aprenda sobre el liderazgo basado en valores en beneficio profesional, el uso de la inteligencia emocional para la generación de sinergia en su equipo y cómo lograr un incremento en la productividad.

Coaching, Inteligencia Emocional y Productividad.

Organigrama
11
Sep
Problemas de combinar diferentes organigramas en crisis

La empresa camaronera CAMARONEX tiene actualmente un organigrama funcional vertical y un crecimiento muy rápido en infraestructura que tiene como base la colocación de sus productos en nuevos países de Asia. Este despegue comercial dejó ver que su estructura funcional interna no está preparada para soportar la nueva dinámica, por lo que se trabaja con […]

Ladislao Bodnar
28
Abr
La pregunta es ¿por qué?

Había una vez una persona austriaca que llegó a la Argentina y trabajaba enseñando con el alma y el corazón, se llamaba Ladislao Bodnar. Humildes como pocos, sus padres emigraron de Austria a la Argentina cuando él era muy pequeño. En su viaje en barco, al escasear los alimentos y la leche, sus padres hacían […]

TNO
28
Mar
Evaluar personas en 8 minutos

El Tablero Numérico Observacional o TNO, permite ahorrar tiempo y dinero, en los procesos de selección, promoción y coaching. Caso 1: Usted es del departamento de recursos humanos y se le ha encargado junto al líder de producción, que promocionen a un colaborador al cargo de supervisor para la planta. Ustedes tienen en vista a […]