organización
Estar en una organización no siempre es sinónimo de sentir pertenencia
Los resultados de Juan Carlos superan las expectativas, por lo que su líder opina que su sentido de pertenencia es elevado. Diego es un colaborador que siempre aportó a la empresa con un cumplimiento de metas ejemplar.Ahora que la organización está en crisis y se le pide su apoyo al máximo, su aporte es mínimo. […]
El Coaching actual y las organizaciones
El coaching actual tiene gran aplicación en las organizaciones para mejorar la productividad individual y grupal. El beneficio del coaching es la toma de consciencia del coachee sobre los cambios internos para aumentar su rendimiento. La efectividad del coaching depende de tres pilares: El secreto del éxito de un proceso de coaching radica en acertar […]
