El ADN es la molécula que contiene la información genética de todos los seres vivos. Coaching Científico es, por analogía, el ADN del coaching. Porque trata de formar a las personas en las bases de la conducta humana y cómo esta gestiona la productividad, que es un común denominador en cualquier ser humano. El ADN […]
¿Qué aprendimos y qué debemos ajustar emocionalmente luego del aislamiento obligatorio? Las 4 historias siguientes nacen de experiencias que hemos vivido como coaches de personas en aislamientos y demuestran que cada ser humano, sin excepción, cambiará su forma de ver la vida en algún aspecto, sus prioridades y hará repensar sus legados y accionar diario. […]
El modelo de inteligencia emocional de Six Seconds tiene 3 elementos fundamentales: Consciencia emocional: Saber qué impacto se causa con cada palabra, actitud y accionar en otras personas, además de saber leer sus emociones. Elegirse: Tomar el control de la propia vida, saber decidir de manera efectiva y gestionar adecuadamente las emociones. Entregarse: Mejorar la […]
Basado en experiencia propia: Cuando era chico, ya desde los 7 años (1968) sentía inquietud por comprender como funcionaban las cosas, en particular las electrónicas y eléctricas. Trataba de encontrar cosas que en mi imaginación sonaban como grandes descubrimientos. Cada vez que podía hacerlo, sentía que era capaz de cambiar el mundo. En el año […]
La necesidad de este servicio se originó al ver que algunos de sus líderes no eran firmes en valores como: lealtad, responsabilidad, compromiso, colaboración, compasión pero por sobre todas las cosas la objetividad, neutralidad, dominio emocional y manejo de prejuicios. El accionar de los “líderes”, era que cuando un colaborador le presentaba un problema particular […]
El coaching es una de las principales herramientas para el desarrollo del talento humano, pero adolece de ciertos problemas que van en detrimento de su valoración, en este artículo trato de generar un análisis del coaching en la actualidad. El trabajo de los coaches es fuertemente influenciado por variables sobre las cuales no tienen control […]
El coaching actual tiene gran aplicación en las organizaciones para mejorar la productividad individual y grupal. El beneficio del coaching es la toma de consciencia del coachee sobre los cambios internos para aumentar su rendimiento. La efectividad del coaching depende de tres pilares: El secreto del éxito de un proceso de coaching radica en acertar […]
Mentes disruptivas como las de Leonardo Da Vinci, Nikola Tesla, Julio Verne, Albert Einstein, Steve Jobs y otros, crearon y marcaron nuevos rumbos en las ciencias y los negocios. Siempre las mentes disruptivas despiertan la curiosidad de descifrar los algoritmos cerebrales que permiten que esta habilidad emerja haciendo cambios históricos. Así como existen mentes disruptivas, […]
Una vida feliz es una decisión y un gran desafío para toda persona. Todo comienza con la familia, el respeto entre los cónyuges y la crianza de los hijos. Vamos a comenzar nuestro viaje por la vida con la siguiente pregunta: ¿qué tipo de sugerencias podemos tener en cuenta al decir que una vida feliz […]
Si existe un desafío serio para quienes gestionan equipos, es el de aplicar de forma efectiva el liderazgo en tiempos de crisis, ya que, no es fácil gestionar el talento influenciado emocionalmente por la crisis para continuar produciendo, de forma tal de poder mantener y aumentar la rentabilidad de la organización. La figura de líder […]