Si usted lidera un grupo corporativo debería estimar la transparencia en el pensar y accionar. La objetividad y el cuestionamiento sano son primordiales, mientras la condescendencia intencional negativa y la ambición con falta de ética son nefastas para el funcionamiento de un grupo corporativo. El Grupo XRUSE, está dedicado a la construcción y comprende 5 […]