Si usted lidera un grupo corporativo debería estimar la transparencia en el pensar y accionar. La objetividad y el cuestionamiento sano son primordiales, mientras la condescendencia intencional negativa y la ambición con falta de ética son nefastas para el funcionamiento de un grupo corporativo. El Grupo XRUSE, está dedicado a la construcción y comprende 5 […]

En mi cabeza hay una palabra que retumba desde hace un par de años: MODELO MENTAL. Según Kenneth Craig, Modelo Mental es un mecanismo del pensamiento mediante el cual, un ser humano o animal, intenta explicar cómo funciona el mundo real.  Es un tipo de símbolo interno o representación de la realidad externa, hipotética, que juega […]